发现问题的能力

　　所有的管理都是从解决问题开始，无论是好的牛场，还是不好的牛场，都面临着许许多多的问题，我们要在解决问题的过程中不断进步。怎样才具备发现问题的能力?专业和敬业是两个关键。从专业角度讲，我们只有懂牛，才能发现不足和问题的所在，这需要我们具有很强的学习能力，通过分析你的观念，激励现代化的理念和思维。发现问题的过程也需要领悟能力。现在李胜利老师提出的奶牛信号学，就是教大家如何在牛场中发现牛的问题。除了牛，场长还要能发现人的问题。

　　还有要保持好奇心，如果你每天比牛起得早，睡得比牛晚，那牛奶的行为都尽在掌握之中。奶牛有些看似莫名其妙的行为背后，可能隐藏着很多学问和理念。

　　面对问题的勇气

　　发现问题后，我们还要有面对问题、解决问题的勇气。可能是人性的问题，有时发现问题后，我们会不自觉地回避问题。在我当副场长的时候，当时我们夏天的受胎率只有20%，甚至10%多的情况都有。实际上美国、以色列的奶牛平均受胎率也有37%~40%，达到50%就是非常好的牛。但是当时我们配种后的情况就是这样。如果当时我们能面对问题，组织专家解决问题，很可能最后的受胎率会有所改观。

　　解决问题的能力

　　具备了发现问题的能力,面对问题的勇气,最后一个层次是解决问题的能力,具备了前两项才会形成解决问题得能力,三个能力都具备的话一定是一个非常优秀的场长。